Trainer Training Program:新創輔導的專業能力培訓

創新創業產業中,教練、輔導員的角色至關重要。他們負責提供知識、技能和最佳實踐,以協助團隊的各種面向。然而,如何有效提升這些教練具備足夠的能力來有效地傳遞培訓?

Trainer Training Program(TTP)係針對大專院校、法人育成單位進行培訓賦能的機制,我們結合銳企系統性課程與國家級加速器 TAcc+ 多年輔導經驗,能有效提升新創輔導人員之創新創業相關知識及實戰能力,並為新創輔導帶入多元視角與創新思維。包括:如何發掘與判別潛力案源、如何協助規劃合適的商業化發展進程、以及如何協助取得早期種子投資。

受限於產業結構、世代差異、文化包袱及大環境問題,在臺灣創新創業是挑戰重重。本堂課將帶你跳脫常見的創新創業迷思,找出創新創業機會。

創業者所面臨的第一個難題是:如何知道自己選擇的是一個好的創業題目?想法是否具有商業價值?本堂課將帶你從產業趨勢中,識別、挖掘並評估創業題目的商業機會。

創辦團隊是早期成功的關鍵,也是早期投資評估的重要條件之一。本堂課從創業家特質、能力與工作分配、股權、管理、董事會、解僱等議題下手,協助你提升早期創辦團隊的效能。

對內分配不均,足以讓團隊內耗瓦解;對外分配過多,又會使團隊任人擺布。本堂課使創業家能在一開始就透過股權管理與分配,最大化所有利害關係人(創辦人、投資者、早期員工、顧問等)的利益。

新創要成長,最佳的方式就是借力使力,有效運用投資者的錢。我們將帶你了解投資生態必備知識,做好策略與準備,讓你能夠知己知彼,跳脫募資窘境,成功地與投資者打交道。

顧客開發優勢是臺灣首個為新創事業提出的系統化方法,因應當代創新創業充滿不確定性的局勢,協助新創團隊建立完善的策略概念,並引導其逐步落實與快速修正作法,從而避免浪費寶貴的時間和資源,降低失敗的風險。

臺灣新創常常價值主張都不夠清晰。本堂課將協助以顧客角度出發,建立具體、明確、簡潔的價值主張,並結合定價與定位等策略,最大化自身價值。

新創不能越級打怪,也不是要做的東西越多越好。而是必須一步一步地紮實地做未來規劃。本堂課將整合前面內容,協助創業家有策略地規劃公司藍圖,並能夠將其化為吸引投資者的募資簡報。

本課程將協助創業家專注於顧客關係,制定顧客獲取、維持、增長 (Get、Keep、Grow) 的策略,並透過不斷優化每一個步驟,來生成更多需求與開發新商機,提升價值和顧客體驗。

本課程將一步步從價值創造出發,計算各項指標與組合以設定價格結構,並向市場溝通產品價值。協助創業家拋開傳統的成本定價,改以策略的方式、價值導向來制定產品價格,使營收能快速成長。

透過利害關係人的分析,能讓新創團隊有目的、有效率的建立個別的溝通策略。比起直覺式的關係建立,系統性的分析可以更完善的做出策略規劃,以便未來在業務拓展與關係建立等方面進展更順利。

創新創業的實質就在於管理未知,而真正能夠實踐的方法則必須跨越不同領域。而新創要解決的問題,通常是複雜問題,更需要跨領域的合作,帶來顛覆性的創新。

Supporter 如何成為創業者的後盾?

新創輔導的角色至關重要

創新創業產業中,能夠有效地將知識、技能與實踐方式傳授給新創團隊,新創教練的角色至關重要。CDE 系統化架構,可以協助新創教練的功力躍升,知道何時該如何「加速」 ,更要知道什麼狀況要「軸轉」 。協助創業者在面對挑戰時,能堅持到底,也更具備決策能力。

具備對前瞻領域的洞見

創新創業的趨勢之一,是跨領域越來越重要,甚至「必要」。新創教練必須對最新的技術及商業模式有比較具體的認知,才能提早識別、挖掘值得培育之潛力案源,避免所輔導新創因欠缺技術偵蒐能力,積極投入研發後,才發現遊戲規則已經改變。

鏈結新創最需要的資源

創業不易,大環境詭譎多變,使得挑戰更形艱鉅。當新創教練能對新創團隊有更多的理解與共識,就能從科技趨勢、顧客需求、策略募資的角度制定輔導策略,在合適的階段注入適當的資源,協助新創掌握先機,進而訂定目標及前瞻性策略,取得更大的成功。

有誰適合來參加

產官學研的新創輔導單位

  • 希望能給予新創更多洞察與策略建議。
  • 欲提升自身實力的輔導人員。

企業策略與創新部門

  • 企業內部創新相關業務的執行人員。

  • 需要與新創協調互動的工作者。

有志成為新創輔導工作者

  • 對新創產業的發展有自身見解想要實踐。

  • 未來希望可以在第一線輔導新創。

經驗傳承與洞見剖析

經驗傳授不藏私:王崇智 博士

現職:國家級加速器 TAcc+ 創辦人、銳企公司執行長、矽谷臺灣天使群(SVT Angels)成員(前主席)、全國創新創業總會顧問、臺大創意創業學程兼任教授。
曾任:全球百大企業 3Com 總裁、美西及全球玉山科技協會會長、漢鼎亞太董事總經理、威播科技董事長、Pergolas Medical 創始人兼董事長。

【實戰經驗】

王崇智博士在矽谷超過 40 年,從一個工程師開始,做到世界百大公司網通(3Com)總裁,負責 3Com 企業內部策略規劃及主責十個以上的併購案及 CVC。王博士曾於 3C​​om 內部創業三次。1993 年創立了 3Com 移動產品部門(MPD),營收超過十億美元。2000 年在 3Com 成功創建了個人系統營業單位(PSB)。2002年底,成立 3Com 與華為在中國的合資企業 H3C,創造了 24 億美元的價值。

除了跨國企業的經歷,王博士亦是三家新創公司的創始人,並在天使投資與專業創投領域活躍,曾任漢鼎亞太董事總經理。2017 年受臺大校長楊泮池的邀請,至臺大擔任創意創業學程教授。後來亦應科會辦政委吳政忠之邀,主持國家級加速器 TAcc+,參與經濟部中小企業處「先進產業策略性落實計畫」新型態加速器建構與商業化推動。同時創辦銳企公司,輔導臺灣近千家新創與企業進行創新轉型。

育成輔導的最佳專業訓練

課程資訊

WHEN

日期:2024/4/22、4/29、5/3、5/10、5/13、5/17、5/20、5/24
時間:14:00 – 17:00

WHERE

集思台大會議中心(台北市大安區羅斯福路四段 85 號 B1 尼采廳)

PRICE

十二堂課共 60,000 元新台幣
4/7 前付款即可享早鳥優惠 54,000 元

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